Organisatiestructuur van Tesco?

Organisatiestructuur van Tesco?
Tesco heeft een hiërarchische structuur, want het heeft veel lagen en een heleboel mensen rapportage in meer dan één persoon voor die informatie naar de baas. Een hiërarchische structuur heeft vele niveaus. Elk niveau wordt bestuurd door een persoon. Een hiërarchische bedrijf heeft de neiging om een ​​zeer groot bedrijf, net als Tesco is zijn. In een hiërarchie instructies algemeen van de ene persoon worden doorgegeven aan een andere totdat het onderaan de hiërarchische structuur. Als er een probleem in een hiërarchische structuur zou weer bewegen door de structuur van de ene persoon naar de andere totdat het naar waar het wordt ondersteund te zijn. Sterke punten van een hiërarchische structuur is dat er een nauwe controle van de werknemers. Werknemers in Tesco zal precies weten wat ze moeten doen, zodat ze niet wachten tot ze worden verteld.